Khi con người – lao động trở thành nguồn vốn hữu hình trong mọi hoạt động của doanh nghiệp, nhu cầu tìm kiếm nhân lực trở thành một phần tất yếu trong công tác đào tạo và tuyển dụng nhân lực.
Khái niệm dịch vụ tuyển dụng nhân lực
Xuất hiện không quá lâu nhưng cụm từ Headhunting hay headhunter ngày càng quen thuộc. Headhunting là cụm từ chỉ việc những người làm trong nhóm ngành HR – HUMAN RESOURCE chuyên đi săn chất xám, nhân tài theo các đơn đặt hàng từ các công ty khách hàng hoặc cho chính công ty mình.
Quy trình dịch vụ tuyển dụng nhân sự
Client (có nhu cầu tuyển dụng nhân sự) (1)—–> Headhunter (2)——-> Candidate (có nhu cầu việc làm – hay nhảy việc) (3)——-> Client.
Mô tả dịch vụ
- Xác định các ứng viên tài năng nhất, phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng
- Thuyết phục và đàm phán để đưa ra thỏa thuận tốt nhất cho khách hàng và ứng viên
- Cung cấp cho khách hàng chất lượng, sự chính xác và hiệu quả chi phí cao nhất với các giải pháp được thiết kế đặc biệt để đáp ứng nhu cầu của KH.
Tại sao nên sử dụng dịch vụ Head Hunting
- Cung cấp nhân sự cấp cao đúng như mong đợi
- Rút ngắn thời gian tuyển dụng
- Giảm chi phí tuyển dụng nhân sự cấp cao
- Góp phần điều chính chính sách, đãi ngộ để giữ chân nhân tài
Tại sao nên hợp tác với MP Telecom
- Đúng người
- Đúng giá trị
- Đáng tin cậy
- Đảm bảo trách nhiệm
- Đáp ứng nhu cầu trên toàn quốc
Mọi thông tin liên hệ xin gửi về Email info@mptelecom.com.vn
Hotline: +84 906 202 098 – Tel: +84-4-3577 1608/ 3577 1609
MPTELECOM.COM.VN
