Địa điểm làm việc: Thanh Xuân (Triều Khúc), HN
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Số lượng tuyển dụng: 1
Mô tả công việc:
– Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, theo dõi, đôn đốc quá trình khai thác nguồn ứng viên nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu – nhân sự cho các dự án khối Dịch vụ khách hàng của công ty.
– Phát triển, quảng bá các kênh Tuyển dụng, thương hiệu Tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả
– Phụ trách công tác Đào tạo, chỉ đạo, giám sát hoạt động đào tạo kỹ năng, hội nhập , chính sách khối Dịch vụ khách hàng
– Tổng hợp, báo cáo trực tiếp với GĐ. NS- ĐT về công tác Tuyển dụng – Đào tạo hàng tuần/tháng/quý/năm.
– Phối hợp khai thác nguồn nhằm cung ứng nhân lực các dự án khách hàng ngoài
– Tham mưu và hỗ trợ GĐ. NS- ĐT trong công tác quản lý nhân sự.
– Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự- Đào tạo
Yêu cầu công việc:
– Nam/nữ, Từ 29- 35 tuổi
– Tốt nghiệp Đại học, hiểu và vận dụng linh hoạt công tác quản trị nhân sự
– Tối thiểu từ 05 năm công tác tại bộ phận nhân sự các doanh nghiệp từ 100 nhân viên trở lên, trong đó tối thiểu từ 02 năm vị trí quản lý
– Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, thương lượng tốt.
– Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
– Có định hướng làm việc, gắn bó lâu dài
Quyền lợi được hưởng:
– Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc
– Được tham gia đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của công ty: BHXH, BHYT, BHTN chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động
– Được nhận các chế độ thưởng các ngày lễ tết, lương tháng thứ 13
– Tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa tinh thần, quan tâm, hỗ trợ của Công ty.
Hình thức ứng tuyển
Ứng viên gửi CV nêu rõ năng lực và kinh nghiệm, kèm ảnh đến email: nhanluc@mptelecom.com.vn
(Tên File vui lòng ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ và tên)
Chi tiết liên hệ: 0983 913 307 

Ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm